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Processo Seletivo terá 5% das vagas para portadores de deficiência

Edição: Neto Oliveira - sábado, 10 de junho de 2017 - 0 Comentários


A Prefeitura de Ipiaú publicou nesta terça-feira (06/06) no Diário Oficial, o edital de abertura do processo seletivo para contratação temporária de 127 servidores, sendo que 5% das vagas são reservadas para portadores de deficiência. Os aprovados serão lotados na Secretaria de Saúde.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas nos dias 12, 13 e 14 de junho das 08h às 16h, na sede da Secretaria que fica localizada na Avenida Juracy Magalhães, s/nº, centro, no antigo prédio da Justiça do Trabalho. O resultado final do processo seletivo será divulgado também no Diário Oficial.

De acordo com edital, os aprovados serão contratados pelo período de até 24 (vinte e quatro) meses e o processo seletivo terá validade de 01 (um) ano. 
As vagas ofertadas são para:

 Auxiliar/Técnico Saúde Bucal (15), 
Cirurgião Dentista (13), 
Cirurgião Endodontista (01), 
Educador Físico (01), 
Enfermeiro - SAMU (05), 
Enfermeiro - Saúde do Trabalhador (01), 
Enfermeiro - VISA (01), 
Enfermeiro CAPS (01), 
Enfermeiro UBS (03), 
Enfermeiro UBSF (15), 
Farmacêutico (03), 
Fisioterapeuta (03), 
Fonoaudiólogo (01), 
Médico Clínico UBS (02), 
Médico Ginecologista (02), 
Médico Hepatologista (01), 
Médico Ortopedista (01), 
Médico Pediatra (02), 
Médico Psiquiatra (01), 
Médico Regulador (01), 
Médico Socorrista (07), 
Médico UBSF (10), 
Médico Ultrassonografista (01), 
Médico Urologista (01), 
Médico Veterinário (01), 
Odontopediatra (01), 
Técnico de Enfermagem - SAMU (03), 
Técnico de Enfermagem - CAPS (01), 
Técnico de Enfermagem - UBS (06), 
Técnico de Enfermagem - UBSF (19), 
Técnico em Prótese Dentária (02),
Terapeuta Ocupacional - CAPS (01).

O processo seletivo será realizado por meio de análise de currículo em caráter eliminatório, realizada pela Comissão do Processo Seletivo, tendo como critérios a avaliação de competências, habilidades, nível de escolaridade, experiência acumulada, cursos técnicos, profissionalizantes e extracurriculares, conhecimentos específicos para a função temporária de nível médio e superior. As notas obtidas serão somadas, e, os candidatos que obtiverem pontuação mínima de 30% do total dos pontos estarão classificados, ficando os demais eliminados do Processo Seletivo.
Mais informações poderão ser obtidas no Diário Oficial do Município e na Secretaria de Saúde.


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