Itiruçu: Resultados da avaliação curricular Processo Seletivo - Itiruçu Notícias
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EDITORIAL

Reflexão do sofrimento superado pela Fé

As lágrimas escorrem como sangue de uma ferida, difícil de estancar.
As batidas do coração doem a cada pulsação.
O olhar que não encontra uma saída nem mesmo alguém que possa compreender, quando se está no chão.
Não há uma mão pra te levantar, mas várias para te empurra no abismo. Apagar a luz no fim do túnel com um sopro para que não enxergue a saída.
Mas com tua em fé em Deus, louvai, porque ele é bom
Em Salmos 107.06 diz “E clamaram ao Senhor na sua angústia, e os livrou das suas dificuldades.”
Pois Deus conhece as duas dores e os seus sofrimento .
Os retos o verão, e se alegrarão, e toda a maldade tapará a boca.
Quem é sábio observará estas coisas, e eles compreenderão as bondades do Senhor. Salmos 107:42,43 CONTINUE LENDO

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Existem certas relíquias que o tempo faz questão de perpetuar. Passa-se o tempo e a suas lembranças continuam vivas em nossos corações...


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Itiruçu: Resultados da avaliação curricular Processo Seletivo

Por: Redação Itiruçu Notícias - quinta-feira, 14 de setembro de 2017 - 0 Comentários


A lista de Candidatos Inscritos e respectivos resultados da avaliação curricular, relativos ao Processo Seletivo Simplificado realizado pela prefeitura municipal de Itiruçu, destinado a selecionar candidatos para o preenchimento de empregos e cargos públicos na estrutura administrativa da instituição, foi divulgada e estabeleceu o prazo de 02 (dois) dias úteis para a apresentação de recursos. diretamente à Comissão Organizadora, na Sede da Secretaria de Educação e Cultura, situada na Praça Adeomario Meira, Centro, Itiruçu/BA, no horário de 8:00 às 13:00 horas. 

Segundo as informações contidas no edital de publicação do Processo Seletivo Simplificado em Regime Especial de Direito Administrativo - REDA, a prefeitura tem a necessidade  de  contratação  de  servidores  para  atendimento  aos  convênios, para   que   às  contratações  objetivem  o  atendimento  às  necessidades  de  pessoal  decorrentes  da  participação do município em programas de convênio federais ou estaduais.
Ainda segundo o edital se leva  em conta   a existência de vagas em aberto na estrutura administrativa municipal e a ausência de candidatos aprovados em concurso público para supri-las.
Veja a classificação:


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